安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和企业的稳定运营。为了明确企业各部门及员工在安全生产方面的责任，强化安全管理，确保安全生产目标的实现，特制定本企业安全生产责任状。
一、企业主要负责人安全生产责任
企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。要认真贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，将安全生产工作纳入企业发展规划和年度工作计划，定期召开安全生产会议，研究部署安全生产工作。
要建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，与各部门、各岗位签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。要加大安全生产投入，改善安全生产条件，推广应用先进的安全生产技术和设备，提高企业的安全生产水平。
要加强安全生产宣育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。定期组织开展安全生产演练，提高员工的应急处置能力。要加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
二、安全管理部门安全生产责任
安全管理部门是企业安全生产的综合管理部门，负责企业安全生产的日常管理工作。要认真贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，制定企业安全生产管理制度和操作规程，监督检查各部门、各岗位的安全生产工作。
要组织开展安全生产宣育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，督促整改落实。要建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，对发现的安全隐患要及时登记、建档，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保整改到位。
要加强安全生产应急管理，制定完善安全生产应急预案，组织开展应急演练，提高应急处置能力。要及时、如实报告安全生产事故，配合有关部门进行事故调查处理，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
三、其他部门安全生产责任
1. 生产部门：要严格按照操作规程进行生产作业，加强设备维护保养，确保设备安全运行。要合理安排生产任务，避免超负荷生产，防止因生产事故引发安全事故。
2. 设备部门：要对企业的设备进行定期维护保养和检修，确保设备性能良好。要加强对特种设备的管理，按照规定进行注册登记、检验检测和使用维护，确保特种设备安全运行。
3. 财务部门：要保证安全生产投入的资金到位，不得挪用安全生产经费。要对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保安全生产费用专款专用。
4. 人力资源部门：要将安全生产知识纳入员工培训内容，提高员工的安全生产意识和技能。要对新入职员工进行安全生产培训，未经安全生产培训合格的不得上岗作业。
5. 后勤部门：要为安全生产工作提供必要的物资保障，确保消防器材、应急救援设备等完好有效。要加强对办公场所、宿舍等区域的安全管理，防止火灾、触电等事故的发生。
四、员工安全生产责任
1. 遵守安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
2. 严格按照操作规程进行作业，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
3. 正确使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备，保持作业环境整洁。
4. 发现安全隐患及时报告，积极参与事故抢险救援工作，协助事故调查处理。
5. 积极参加安全生产活动，提出合理化建议，为企业的安全生产工作贡献力量。
五、考核与奖惩
企业将对各部门及员工的安全生产工作进行定期考核，考核结果作为年终评先评优、职务晋升、工资待遇等的重要依据。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反安全生产法律法规和规章制度的部门和个人，给予批评教育和处罚；对发生安全生产事故的部门和个人，按照有关规定追究责任。
本责任状自签订之日起生效，有效期为一年。企业将定期对责任状的履行情况进行检查和评估，确保安全生产责任的落实。
企业负责人（签字）：________________
部门负责人（签字）：________________
员工（签字）：________________
签订日期：________________
